Concurso INSS 2022: Tudo sobre um dos concursos públicos mais esperados!

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Se o concurso inss 2022 público for aprovado, o concurso público conterá 7.888 vagas de nível intermediário e sênior em cargos de analistas, técnicos e peritos. Salários até R$ 10.000!

Um dos eventos mais esperados do Brasil! É assim que se define o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Sem edital desde 2015, o último ano foi de muita agonia e espera, não só para os concurseiros, mas também para os dirigentes e sindicalistas que passaram por uma série de reuniões com o governo.

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Grande parte das reuniões teve como objetivo alertar o Ministério do Planejamento para a urgência do evento, pois a falta de servidores leva à queda na qualidade dos serviços oferecidos aos usuários e aumenta o tempo de espera pelo atendimento.

Apesar da óbvia necessidade, não teve jeito e a competição será para 2019. Agora a principal preocupação do novo governo, que tomou posse em 1º de janeiro deste ano, é liberar a garantia o quanto antes possível, principalmente por conta das pensões previstas durante o ano.

Concurso INSS 2022

A situação dos servidores do INSS é terrível. No total, as agências em todo o Brasil têm uma carência de mais de 20.000 servidores. Além disso, estão previstas mais de 10.000 aposentadorias até 2021, agravando a situação de forma inimaginável.

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Um pedido de autorização apresentado em maio de 2018 com 7.888 vagas está em fase de planejamento. As vagas são divididas em cargos de técnico (3.984), analista (1.692) e perito (2.212). Diante dessa situação, o evento, se aprovado, pode, no mínimo, dar um respiro ao pessoal.

Enquanto o primeiro exige apenas um diploma do ensino médio, o segundo exige um nível superior e o terceiro um nível superior específico em medicina. A renda inicial aprovada deve estar entre R$ 5.344,87 e R$ 10.616,14, incluindo vale-refeição de R$ 458,00.

Em 25 de setembro de 2018, reunião do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde, Trabalho, Assistência Social e Assistência Social em vez de Assistência ( Fenasps) e a Presidência do INSS, foi definido o acionamento do Tribunal de Contas da União (Tribunal de Contas da União) com o objetivo de agilizar a tramitação do pedido de autorização, que atualmente se encontra em caráter emergencial.

Um dos maiores temores dos concurseiros diz respeito ao decreto de terceirização assinado em 21 de setembro de 2018 pelo presidente Michel Temer. No entanto, especialistas dizem que não terá impacto no concurso do INSS, pois as vagas exigidas pelo governo estão previstas no plano de postagem dos órgãos. previsto e não ocorreu. Um dos principais entraves foi o cumprimento das metas da Emenda nº 95, que afeta o teto de gastos.

Em grande parte por causa dela, o concurso acabou sendo concedido ao próximo governo. De acordo com o planejamento, as regras para aprovação da licitação contemplam três fatores: conveniência e oportunidade de atendimento da demanda, orçamento e previsão financeira da administração, e a necessidade do órgão solicitante sobre os demais.

O primeiro e terceiro requisitos são explicados em relação à situação atual do instituto. Apenas a questão orçamentária continua sendo um obstáculo à aprovação do governo. Caso a concorrência seja priorizada no Projeto de Lei Orçamentária Anual 2019 (PLOA), é possível que o mesmo seja feito, mas só será descontinuado para 2020.

Outro ponto que poderia amenizar a escassez de funcionários do INSS foi descartado do planejamento. A convocação para o restante da seleção final poderia preencher várias vagas, mas o governo citou como justificativa o prazo de validade e o não compromisso de recrutar mais do que as vagas em aberto.

Último concurso do INSS

O concurso INSS 2015 ofereceu 800 vagas para Engenheiros Previdenciários e 150 para Analistas Previdenciários. Enquanto o primeiro exigia apenas o ensino médio, o segundo exigia o ensino superior completo em serviço social, com carga horária de 40 horas semanais, além do registro das aulas no conselho de classe competente.

O evento foi organizado pelo Cebraspe e teve 1.087.789 Submissões, resultando em um concurso de 1.304 candidatos por vaga para técnicos e 293 para analistas. Todos os 950 candidatos aprovados foram indicados, sendo a última indicação em novembro de 2017.

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